“人才是创新发展的原动力。前不久，沈阳市发布2024版‘兴沈英才计划’，彰显了沈阳尊才、爱才、留才、用才的真情实意，让我深受鼓舞。”何氏眼科总裁助理、辽宁区域中心院长徐玲3月8日接受记者采访时表示。
当前，新一轮科技革命和产业变革深入推进，人才的引进、培养与激励已成为科技型企业的生命源泉。作为数字眼健康生态产业集团和科技型上市机构，何氏眼科以构建“数字光明城”为目标，以医、教、研三大平台协同发展，以科技创新为引擎，以高端人才为动力，为公司高速发展提供持续性动能。
据徐玲介绍，为了加快推进“数字光明城”建设，何氏眼科坚持“内培”和“外引”两手抓的人才培养模式。作为国家卫健委防盲治盲培训基地和国际眼科理事会眼科专科医师培训基地，何氏眼科通过整合国内、国际优质资源，充分发挥自身的培训体系优势和培训经验，多年来为国内外累计培训了5万余名医生及管理人才。同时，何氏眼科加大全球顶尖人才的引进力度，在智慧医疗和精准医疗领域持续发力。目前，何氏眼科打造的眼产业生态体系中，陆续引进了近百名海归学子，成立了“海归学子专家联谊会”，何氏眼科成为留学归国人才创新创业的“圆梦之地”，为沈阳眼产业高质量发展增智、聚势、赋能。
2023年，在“兴沈英才计划”支持下，何氏眼科新增沈阳市B类人才1人，沈阳市高精尖科技优才奖励C类人才1人，D类人才1人，公司共有10余名专家入选沈阳市高层次人才和拔尖人才。
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